Posts tagged dupa angajare

Aceasta este a doua provocare pe care o intalnesc proaspetii angajati.
Imi aduc aminte ca am ras cu totii de un coleg care a venit in prima zi de serviciu in costum, pentru ca la noi atmosfera era detasata si ne imbracam cat de casual posibil iar el a facut o nota discordanta greu de uitat. De aceea este bine ca in ziua interviului sa observati cum sunt imbracati in general angajatii iar daca nu va puteti face o idee, puteti chiar intreba la resurse umane care este codul vestimentar.

Reguli generale de vestimentatie la locul de munca

• Adaptati-va stilul in functie de cultura companiei sau luati ca punct de reper vestimentatia celor din jur
• Daca postul implica intalniri cu clienti sau cu parteneri de afaceri purtati costum sau aveti grija sa aveti pregatit mereu pe un umeras un sacou care va poate scoate din orice impas. Deasemenea o pereche de pantofi eleganti pastrati intr-un sertar sunt salvarea suprema.
• Chiar si dupa o perioada mai lunga de timp sunteti evaluat in functie de vestimentatie, care daca nu este bine aleasa poate influenta evaluarea profesionalismului dumneavoastra.
• Evitati exprimarea prea puternica a personalitatii dumneavoastra mai ales acolo unde stilul companiei este conservator – nu purtati tricouri cu cranii sau cu mesaje care pot fi ofensatoare pentru cei din jur.
• Cititi si tineti cont de codul vestimentar al companiei (daca exista unul) daca nu exista, imbracati-va cat de decent posibil.
• Imbracati-va conform postului pe care ati dori sa il obtineti. Daca urmariti o promovare si va doriti sa intrati in cercul managerilor, imbracati-va ca atare. Este un mesaj subliminal care va usura ascensiunea.

Camasa Dinasty

Sacou Dinasty CTA09 DY Klein Bleumarin

Sacou Nissa S580

Pantofi Geox Lac